- مراجعة عقود العمل والتأكد من وضوح البنود والالتزامات
- توضيح الحقوق والواجبات الوظيفية للموظف
- متابعة الرواتب والمستحقات المالية ومكافأة نهاية الخدمة
- تقديم المشورة القانونية بشأن الإجازات والإنذارات والجزاءات
- المساعدة في حالات الفصل أو إنهاء العلاقة الوظيفية
- دعم الموظف في النزاعات والخلافات العمالية
- دراسة الوضع القانوني للموظف قبل تقديم الاستقالة أو رفع الشكوى
تساعد هذه الخدمة الموظف على حماية حقوقه الوظيفية، وفهم موقفه القانوني بشكل أوضح، والتعامل مع أي مشكلة أو خلاف وظيفي بطريقة نظامية تقلل من النزاعات والخسائر المحتملة
- الموظفون في القطاع الخاص
- الموظفون الجدد
- الموظفون الذين يواجهون مشكلات وظيفية
- الموظفون الذين لديهم نزاعات حول الرواتب أو المستحقات المالية
- الموظفون الذين تعرضوا للفصل أو الإنذار
- الموظفون الراغبون في الاستقالة أو الانتقال إلى جهة عمل أخرى